Wprowadzenie (re)brandingu w firmie, zwykle wywołuje psychologicznie uzasadniony opór. Im większa firma i bardziej złożona organizacja, tym większa potrzeba odpowiednich zabiegów komunikacyjnych, skierowanych do pracowników. Koncepcja komunikacji wewnętrznej obejmuje działania mające na celu uzasadnienie i popularyzację zmiany wizerunku marki.
Strategia
Analiza, audyt i strategia wizerunkowa dopasowana do Twoich celów.
Więcej o tej sekcji
